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漯河市:做好“三篇文”助力就业“开门红”

2024-03-04 阅读次数: 730

  漯河市人社局抢抓新春务工人员、高校结业生集中返乡黄金期,将“岗位收集、一线送岗、线上招聘”三篇文章一起做,全力以赴促就业 。截至目前,共组织线上招聘48场,线下招聘19场,直播带岗30场,效劳企业960余家次,宣布用工岗位2.3万余个,求职人数近3万人次,告竣就业意向6200人 。

  一是做好“访企入园”文,积极收集企业用工需求 。全市人社系统积极推进“访企入园拓岗”运动,深入各大工业园区、重点企业,重要民生企业和中小微企业,了解引才用工缺口,摸清岗位需求情况,共收集到全市133家重点企业4813个岗位信息 。

  二是做好“春风送岗”文,深入一线开展招聘效劳 。组织事情人员在火趁魅站、高铁站等返乡人员集聚地立异推出“漯河市人社局新春送岗招聘班车”,发放就业创颐魅政策宣传彩页3000余份,将岗位政策送到群众身边,让宽大求职人员在家门口就能实时接收招聘信息,找到心仪岗位 。

  三是做好“两网发力”文,效劳就业不打烊 。抓好“互联网”,动态更新推广企业岗位需求信息,连续提升“招聘岗位+人才政策”的笼罩面和知晓率,不绝拓宽招聘宽度、延伸招聘长度 。探索使用“社区网”,通过社区微信群,将岗位信息和人才政策推送出去,资助春节返漯务工人员及高校结业生就近就地选岗择业 。


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